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계산 공식
근무일수 = 전체 일수 - 토요일 수 - 일요일 수 (양 끝 날짜 포함)시작일부터 종료일까지 하루씩 순회하며 토·일요일(요일 0, 6)을 제외한 평일 수를 계산합니다.
근무일수 계산 기본 공식
근무일수 = 종료일 - 시작일 + 1 (양 끝 포함) - 토요일 수 - 일요일 수
예시: 2026년 3월 2일(월)부터 3월 27일(금)까지
- 달력상 총 일수: 26일
- 주말(토·일): 8일
- 근무일수: 18일
근무일수 계산이 필요한 상황
프로젝트 납기 관리
달력 기준 60일 프로젝트라도 주말을 제외하면 실제 작업 가능일은 약 42일입니다. 정확한 납기 계획을 위해 근무일 기준으로 일정을 수립하세요.계약 기간 산출
- 3개월 프리랜서 계약: 약 65일 (주 5일 기준)
- 6개월 파견 계약: 약 130일
- 1년 인턴십: 약 261일
연차·휴가 계획
5일 연속 연차를 신청할 때 주말 사이에 끼면 실제 연차 소진일이 다릅니다. 월~금 5일 연속 신청 시 연차 5일, 금~화(월~화 포함) 신청 시 연차 4일입니다.일당제 급여 계산
특정 기간 총 일당 = 해당 기간 근무일수 × 일당2026년 월별 근무일수 (주 5일 기준, 공휴일 미포함)
| 월 | 달력 일수 | 주말 | 근무일수 | 공휴일(평일) | 실근무일 |
|---|---|---|---|---|---|
| 1월 | 31일 | 10일 | 21일 | 1일 | 20일 |
| 2월 | 28일 | 8일 | 20일 | 1일 | 19일 |
| 3월 | 31일 | 9일 | 22일 | 1일(대체) | 21일 |
| 4월 | 30일 | 8일 | 22일 | 0일 | 22일 |
| 5월 | 31일 | 10일 | 21일 | 2일 | 19일 |
| 6월 | 30일 | 8일 | 22일 | 1일 | 21일 |
| 7월 | 31일 | 9일 | 22일 | 0일 | 22일 |
| 8월 | 31일 | 9일 | 22일 | 1일(대체) | 21일 |
| 9월 | 30일 | 8일 | 22일 | 2일 | 20일 |
| 10월 | 31일 | 10일 | 21일 | 2일(대체) | 19일 |
| 11월 | 30일 | 8일 | 22일 | 0일 | 22일 |
| 12월 | 31일 | 9일 | 22일 | 1일 | 21일 |
| 합계 | 365일 | 106일 | 259일 | 약 12일 | 약 247일 |
영업일 vs 근무일수
영업일(Business Day): 금융·법률·행정에서 사용하는 개념으로, 주말과 공휴일을 모두 제외한 날입니다.
근무일수: 실제 회사 출근 기준이며, 공휴일이 포함될 수 있습니다(24시간 운영 업체, 병원, 무역업 등).
본 계산기의 '근무일수'는 토·일요일 제외 평일이며, 공휴일 차감은 직접 수행하세요.
주 4일제 도입 시 근무일수 변화
| 기간 | 주 5일 (공휴일 미포함) | 주 4일 (공휴일 미포함) | 차이 |
|---|---|---|---|
| 1개월 | 약 22일 | 약 17일 | -5일 |
| 3개월 | 약 65일 | 약 52일 | -13일 |
| 1년 | 259일 | 약 207일 | -52일 |
자주 묻는 질문
근무일수와 영업일수의 차이는 무엇인가요?
근무일수는 실제 출근하는 날, 영업일수는 법률·금융 분야에서 주말과 공휴일을 모두 제외한 날입니다. 본 계산기는 토·일요일만 제외하므로, 공휴일이 포함된 경우 그 수만큼 추가로 차감해야 정확한 영업일수가 나옵니다. 2026년 평일 공휴일은 약 12일입니다.
공휴일은 자동으로 제외되나요?
아니요, 본 계산기는 토요일과 일요일만 자동으로 제외합니다. 설날, 추석, 광복절 등 법정 공휴일은 포함되어 있으므로, 공휴일 일수를 직접 차감해 실제 근무일을 산출하세요. 2026년 주말과 겹치지 않는 순수 공휴일은 약 12일(대체공휴일 포함)입니다.
시작일과 종료일을 포함해서 계산하나요?
네, 시작일과 종료일 모두 포함해 계산합니다. 예를 들어 1월 2일(금)부터 1월 5일(월)까지 입력하면 총 일수 4일, 주말(토·일) 2일 제외 → 근무일수 2일로 계산됩니다. 입사 첫날과 마지막 근무일 모두 카운트하는 방식입니다.
근무일수 계산은 어디에 활용되나요?
프로젝트 납기 관리(60일 달력 = 실제 42일 작업), 계약 기간 산출(3개월 = 약 65일), 연차 계획(연속 휴가 신청 시 연차 소진일 확인), 일당제 급여 계산 등에 활용됩니다. 특히 달력 기간과 실제 작업 가능일의 차이(약 30%)를 파악해야 정확한 일정 수립이 가능합니다.
2026년 연간 근무일수는 몇 일인가요?
주 5일 기준 주말만 제외 시 2026년 연간 근무일은 259일입니다. 여기서 법정 공휴일(평일 기준 약 12일)을 빼면 실제 출근일은 약 247일입니다. 2026년 118일이 휴무(주말 106일 + 공휴일 12일)에 해당합니다.
주 6일 근무하는 경우 어떻게 계산하나요?
'주말 포함(전체 일수)'로 계산한 후 일요일 수(주 수 × 1일)를 직접 차감하세요. 예: 1월 한 달(31일) 전체 일수 31일 - 일요일 5일 = 26일(토요일 포함 근무). 또는 출근일 계산기에서 주 근무일 수를 설정해 계산할 수 있습니다.