2026년 최저시급 10,320원 (2027년 10,700원 확정, 2027.1.1부터 적용)
실제 근무시간 (휴게시간 제외)
계약상 1주일 중 근무하는 날수
계산 공식
주휴수당 = 주 소정근로시간 ÷ 40 × 8 × 시급주 소정근로시간 = 하루 근무시간 × 주 근무일수 | 주 15시간 미만이면 주휴수당 없음
주휴수당이란?
주휴수당은 주 소정근로시간 15시간 이상 근무하는 근로자에게 지급하는 유급 주휴일(보통 일요일) 수당입니다. 아르바이트, 파트타임 포함 모든 근로자에게 적용됩니다. 근로기준법 제55조에 따라 사용자는 1주일 동안 소정근로일수를 개근한 근로자에게 유급 주휴일을 부여해야 합니다.
주휴수당 발생 조건
1. 주 소정근로시간 15시간 이상 2. 소정근로일 개근 (결근 없이 전 일수 출근)
주휴수당 계산 공식
주휴수당 = 주 소정근로시간 ÷ 40시간 × 8시간 × 시급
| 주 근무시간 | 주휴시간 | 시급 10,320원(2026) 주휴수당 | 시급 10,700원(2027) 주휴수당 |
|---|---|---|---|
| 15시간 | 3시간 | 30,960원 | 32,100원 |
| 20시간 | 4시간 | 41,280원 | 42,800원 |
| 25시간 | 5시간 | 51,600원 | 53,500원 |
| 30시간 | 6시간 | 61,920원 | 64,200원 |
| 40시간 | 8시간 (최대) | 82,560원 | 85,600원 |
월급에 포함된 주휴수당 확인법
주 40시간 근무 월급제 직장인의 경우 월 209시간(주 48시간 × 4.345주) 기준으로 책정된 월급에는 이미 주휴수당이 포함되어 있습니다. 추가 지급 대상이 아닙니다.
파트타임이나 아르바이트의 경우 근로계약서에 '주휴수당 포함 시급'인지 별도 지급인지 확인하세요.
주휴수당 미지급 시 처벌
주휴수당을 지급하지 않으면 근로기준법 제110조에 따라 2년 이하 징역 또는 2,000만원 이하 벌금에 처해질 수 있습니다. 고용노동부 고객상담센터(1350) 또는 고용24에 신고 가능합니다.
자주 묻는 질문
2027년 최저시급 기준 주휴수당은 얼마인가요?
결근하면 주휴수당이 없어지나요?
계약서에 주휴수당을 시급에 포함했다고 하면?
일용직(일당제)에도 주휴수당이 적용되나요?
주휴수당을 안 주면 신고할 수 있나요?
5인 미만 사업장에서도 주휴수당을 받아야 하나요?
관련 계산기
시급 계산기
시급과 하루 근무시간, 주 근무일수를 입력하면 일급·주급·월급과 주휴수당, 4대보험 공제 후 실수령액을 계산합니다.
4대보험 계산기
월 급여를 입력하면 국민연금, 건강보험, 장기요양보험, 고용보험의 본인 부담금을 자동으로 계산합니다. 2026년 최신 요율 적용.
초과근무 수당 계산기
시급 또는 월급과 초과근무 시간을 입력하면 연장·야간·휴일 근로 수당을 자동으로 계산합니다.
연봉 실수령액 계산기 (2026년)
2026년 기준(국민연금 4.75%, 건강보험 3.595%)으로 연봉 입력 시 4대보험·소득세 공제 후 월 실수령액을 계산합니다.
공무원 연봉 실수령액 계산기 (2025년)
공무원 연봉에서 공무원연금 기여금, 건강보험, 소득세를 공제한 실수령액을 계산합니다.
프리랜서 소득 계산기 (3.3% 원천징수)
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