연차수당 계산기

연차수당 계산 공식

연차수당 = 통상 일급 × 미사용 연차일수

통상 일급 = 월 통상임금 ÷ 월 소정근로일수

월 소정근로일수는 보통 21~22일(주 5일 근무 × 4.2~4.4주)을 적용합니다. 급여명세서상 기재된 근로일수를 우선 사용하세요.

통상임금 포함 항목

통상임금은 기본급만이 아닙니다. 정기적·일률적으로 지급되는 수당은 모두 포함됩니다.

연차 발생 기준 (근로기준법 제60조)

연차수당 지급 시기

• 퇴직 시: 마지막 월급과 함께 퇴직일로부터 14일 이내 지급 (근로기준법 제36조). 14일 초과 시 연 20% 지연이자 발생
• 연차 소멸 시: 회사가 연차 사용 촉진을 적법하게 실시하지 않은 경우, 다음 연도 급여일에 지급
• 연차 사용 촉진 시: 적법 촉진 후 미사용이면 지급 의무 소멸(단, 퇴직 시 수당은 발생)

세금 처리

연차수당은 근로소득에 해당하며 연간 총급여에 합산됩니다. 수령 시 3.3%(소득세 3% + 지방소득세 0.3%)가 개략 공제되며, 연말정산에서 최종 정산됩니다. 연차수당이 많을수록 연간 총급여가 높아져 세율이 올라갈 수 있습니다.

5인 미만 사업장 주의

상시 근로자 5인 미만 사업장은 근로기준법상 연차 유급휴가 조항(제60조)이 적용되지 않습니다. 단, 취업규칙이나 근로계약서에 연차 규정이 있으면 그에 따릅니다.